在我国，每年都有很多带有乙肝病毒的就业者，在找工作时遭遇不同程度的歧视，虽然有关部门已经要求消除对乙肝病毒携带者的歧视，但这种状况并未改变。

中国有1.2亿人的乙肝病毒携带者，几乎每10个中国人，就有1个是乙肝病毒携带者。许多乙肝携带者最痛苦的不是疾病，而是人们不了解而产生的偏见和歧视，使得他们在生活、工作上遭受到很多不公正的待遇。

认知偏差引发乙肝歧视

许多人认为与乙肝病毒携带者接触就会感染乙肝病毒，那么，乙肝病毒携带者是否真的可以传染呢？烟台解放军107医院肝病治疗中心伊忠博介绍说，按1992年全国肝病病毒普查的数字，全国的乙肝病毒携带率为9.75%，而1982年的数字是10.03%。整体比例是呈下降趋势的。伊忠博表示：国人对乙肝认识的误区实在太多了，虽然乙肝在中国的患病人群极为庞大，但国人对乙肝相关知识的了解程度却可怜得很。

乙肝病毒的感染主要是通过血液传染和母婴传染。目前的乙肝患者人群主要集中在20多岁以上的人群。正常的乙肝病毒携带者，并不会通过正常的交往，比如吃饭，接吻等传染给对方，烟台解放军107医院肝病治疗中心曾经作过一个实验，慢性乙肝患者，在和自己爱人共同生活5年以上，并且育有子女的情况下，传染给对方的几率为6.46%。由此可见还不是乙肝患者的病毒携带者，日常交往传染给对方的几率几乎不存在。

另外，世界上目前没有治愈乙肝的特效药，许多广告大肆宣扬乙肝的严重性，造成人们对乙肝病毒携带者的恐惧。

健康权与隐私权的冲突

从有效控制疾病的角度看，最佳办法不是把“病人”都搜出来暴露，让大家都绕着走，而是设法吸引病人积极主动地寻找医学帮助配合医疗机构工作，保护“隐私权”时又能得到有效的治疗和防治，这样良性的机制一旦建立，其意义远高于“暴露”本身。

早前，卫生部副部长王陇德在谈及我国乙肝控制问题的时候表示，国家应保证乙肝病毒携带者的个人权益，提倡接种乙肝疫苗是甩掉“乙肝大国”帽子的非常重要的途径。卫生部和人事部等方面取消了如乙肝患者不允许报考公务员的这样一些规定。他说，但是政府取消这样一些规定不等于解决社会全部问题，比如某一个单位，如果领导人还有这样的观念，不单单是公务员，一般企业单位录用的时候，也会有这个歧视。如果思想问题不解决，他可以找出其他很多借口来，他可以不提乙肝的问题。虽然说政府在公务员方面做了规定，还需要在整个社会群众中进行宣传。

虽然社会各界都呼吁减少对乙肝病毒携带者的歧视，但目前来看这种歧视还依然存在，最严重的就是就业歧视。每年都有很多因携带乙肝病毒在就业时遭歧视的事件见于报端，只有深入的了解乙肝病毒的传播途径，减少对其恐惧心理，才能正确对待乙肝病毒携带者。

烟台解放军107医院肝病治疗中心，采用目前国内领先的乙肝 (HBV)病毒基因(DNA)检测系统，它的主要作用:病例分析，HBV病毒定量分析，病毒类型分析，病毒变异分析，HBV耐药测试，药物疗效评估等。它打破了传统盲目使用干扰素治疗方式，盲目使用拉咪呋啶等抗病毒药物。乙肝HBV-DNA基因检测系统可以全面了解病情，从而能达到科学用药，科学制定治疗方案，尤其针对使用抗乙肝病毒药品，避免盲目用药，降低病毒抗药性。通过临床大量的病例分析，目前使用这种乙肝HBV-DNA基因检测系统，有结合病情，结合不同乙肝患者具体情况具体分析，有针对性的治疗，再配合目前烟台解放军107医院肝病治疗中心多项最新的科研成果，以及抗乙肝新药，临床上以“抗病毒、增免疫、保肝护肝、抗纤维化”为基本目的和治疗原则，全国已有 10000例乙肝患者康复。烟台解放军107医院肝病治疗中心治疗秉承我军为人民服务的优良传统，不惜余力的开展肝病防治工作，在全国肝病防治方面做出巨大贡献，医院宗旨就是让老百姓去的起，治的起，作百姓信的过的综合性专业肝病医院。